Teamotion©

Egal ob an Schulen oder an Universitäten, in gemeinnützigen Einrichtungen oder in Unternehmen: Moderne Arbeit ist immer Teamarbeit. Es ist die Qualität des Teams, die über die Qualität der Arbeit entscheidet; und damit letztlich über den Erfolg des Einzelnen und des Unternehmens.

Ein Team funktioniert jedoch nur zu etwa einem Drittel über die Aufgabenebene, zwei Drittel werden von der emotionalen Struktur bestimmt. Für ein erfolgreiches Team ist daher die Klärung der emotionalen Elemente wie Selbstbild und Fremdbild, Wertschätzung, Transparenz, Kommunikationskultur u. a. notwendig.

Ich habe dazu mit »Teamotion©« ein System entwickelt, das effizient und nachhaltig die emotionalen Strukturen von Teams aufzeigt, sie klärt und bei Bedarf repariert. Mit Teamotion© entstehen Teams, die ohne Reibungswiderstand, dafür mit Erfolg im wahrsten Sinne des Wortes zusammen arbeiten!